Diensten
ValuAid levert een breed scala aan diensten die de professionaliteit en de resultaten van jou, je team en die van de organisatie laat groeien. Maatwerk staat daarbij voorop. Elke vraag, werkcontext en persoon is immers anders. De aanpak integreert persoonlijke en zakelijke waarden. Komen tot gelijkgericht werken vanuit verschillende behoeften, posities en opvattingen, dat is het motto. Natuurlijke verschillen worden benut om de natuurlijke stuurkracht te ontwikkelen. Samen met de opdrachtgever ontstaat een passende mix aan methoden, afgestemd op de unieke situatie.
Veranderen en organisatieontwikkeling
De tijdgeest vraagt om voortdurend verbeteren, vernieuwen en innoveren. Wie niet anticipeert op voortdurende veranderde verwachtingen in de buitenwereld staat stil.
Structurele rollen in trajecten over business development, strategieontwikkeling, cultuurcreatie. Regelmatig in samenwerking met een inhoudelijke expert of probleemeigenaar.
Trainen
Gedragsbeïnvloeding en competentieontwikkeling door te trainen. Analyse van trainingsbehoefte. Design van trainingsontwerp, trainen van professionals.
Als ons loststaande vorm, of als onderdeel van bredere trajecten. Altijd leuk.
Procesbegeleiding
Faciliteren van workshops, heisessies en bijeenkomsten met uiteenlopende doelen en inhoud. Soms dagvoorzitterschap, vaak procesbegeleider van het interactieproces en regievoering op de voortgang.
Strategieontwikkeling, teamfunctioneren, creativiteit, innovatie, cultuurbeïnvloeding, persoonlijke ontwikkeling, evaluatie, en ook mediation.
Opleiden
Geplande leersessies aan de hand van een transparant programma.
Taak- en beroepsanalyse, leerbeleidsplannen, ontwikkelen van programma’s, managen van opleidingen, faciliteren van opleidingen.
Docentschappen
Consultants van ValuAid zijn een graag geziene gast op MBA- en andere Masteropleidingen over strategisch management, business development, (cultuur)verandering, leidinggeven en organisatieontwikkeling.
-Ook voor adviezen over programma-opbouw, ontwikkelen, faciliteren van leermodules..
Coachen
Doelgericht begeleiden van individuen of teams door het eigen leervermogen van de gecoachte(n) te prikkelen. Daardoor neemt zelfinzicht en probleemoplossend vermogen - voorwaarde voor succes - toe.